Transition Écologique et Énergétique
Formation complète sur la Réglementation Environnementale RE2020 et la maîtrise de l'énergie. Devenez expert des enjeux climatiques et des nouvelles exigences du bâtiment durable.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le contexte et l'évolution de la RE2020
- Maîtriser les enjeux climatiques et objectifs de la RE2020
- Connaître les exigences techniques (Bbio, Cep, Cep,nr)
- Appliquer pratiquement la RE2020 avec des outils de simulation
- Mettre en œuvre et suivre la RE2020
Programme détaillé :
Semaine 1 - RE2020
- Introduction à la RE2020
- Exigences techniques
- Application pratique
- Mise en œuvre et suivi
- Ateliers pratiques
Semaine 2 - Maîtrise de l'énergie
- Fondamentaux de l'énergie
- Techniques de réduction
- Pratiques éco-responsables
- Outils de suivi
- Projets et évaluations
À qui s'adresse cette formation ?
Salariés (employés du commerce) / Demandeurs d'emploi ayant travaillé au moins 3 mois dans une entreprise. Professionnels du BTP, architectes, ingénieurs, techniciens en bâtiment, consultants énergétiques.
Équipe pédagogique
M. Périnéaux Marc, formateur aux Métiers des Services à l'Environnement (MSE)
Initiation au métier du commerce et vente
Développez une compréhension générale des principes et des pratiques du métier du commerce et de la vente. Formation pratique axée sur les techniques modernes de vente et la relation client.
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir des techniques de communication efficaces et des compétences en négociation
- Comprendre et appliquer les techniques de vente modernes
- Planifier, organiser et mettre en œuvre des stratégies commerciales
- Savoir établir et suivre un budget tout en respectant les normes éthiques
Programme détaillé :
Semaine 1
- Introduction et fondamentaux du commerce
- Communication et négociation
- Techniques de vente avancées
- Stratégies commerciales
- Gestion de la relation client
Semaine 2
- Techniques de vente et produits
- Gestion financière
- Éthique et responsabilité
- Négociation commerciale
- Synthèse et évaluation
À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant débuter dans le commerce ou la vente, reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi, étudiants. Prérequis : Avoir travaillé au moins 6 mois en entreprise.
Équipe pédagogique
Formateur expérimenté en commerce et vente
Initiation aux Ressources Humaines
Acquérez une connaissance approfondie des principes fondamentaux des ressources humaines et des aspects juridiques. Formation complète pour débuter dans les RH ou perfectionner vos compétences.
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir une connaissance approfondie des principes fondamentaux des RH
- Mettre en œuvre des techniques opérationnelles de recrutement et gestion de la performance
- Concevoir des plans de formation adaptés et des politiques de rémunération
- Présenter des solutions pratiques basées sur des cas réels
Programme détaillé :
Semaine 1
- Fondamentaux des Ressources Humaines
- Recrutement et Sélection
- Gestion Administrative du Personnel
- Droit du Travail
- Paie et Rémunération
Semaine 2
- Systèmes d'Information RH
- Gestion des Compétences
- Formation Professionnelle
- Gestion des Conflits
- Récapitulatif et Évaluation
À qui s'adresse cette formation ?
Professionnels souhaitant évoluer vers les RH, assistants RH, managers d'équipe, reconversion professionnelle vers les ressources humaines. Aucun prérequis.
Équipe pédagogique
Expert RH avec expérience terrain
Initiation au métier de Chef d'équipe
Développez une compréhension générale des principes et des pratiques du métier de Chef d'équipe. Apprenez à manager et motiver vos équipes efficacement pour optimiser les performances.
Objectifs pédagogiques :
- Développer une compréhension générale des principes et des pratiques du métier de Chef d'équipe
- Acquérir des compétences pratiques et opérationnelles essentielles
- Maîtriser les techniques de communication et leadership
- Apprendre à gérer efficacement une équipe et des projets
Programme détaillé :
Semaine 1
- Introduction et Rôles du Manager d'Équipe
- Communication et Leadership
- Planification et Organisation
- Sécurité et Réglementation
- Gestion des Équipes et Motivation
Semaine 2
- Techniques de Travail d'Équipe et Ressources
- Outils et Équipements
- Gestion Financière
- Suivi et Contrôle de Projet
- Synthèse et Évaluation
À qui s'adresse cette formation ?
Futurs managers, chefs d'équipe débutants, professionnels souhaitant évoluer vers un poste de management, team leaders. Prérequis : Avoir travaillé au moins 6 mois en entreprise.
Équipe pédagogique
Chef d'équipe expérimenté
Développement Foncier et Prospection Foncière
Maîtrisez les techniques de développement foncier et de prospection immobilière. Apprenez à identifier, analyser et valoriser les opportunités foncières pour optimiser vos projets immobiliers.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le rôle du développeur foncier et le cadre réglementaire territorial
- Maîtriser les règles juridiques fondamentales liées au foncier
- Analyser et évaluer un territoire pour identifier ses potentialités
- Développer les compétences de détection de terrains et contact propriétaires
- Apprécier la faisabilité technique et économique d'un projet foncier
- Estimer la valeur d'un terrain et calculer sa rentabilité
- Maîtriser les étapes clés du montage d'opérations foncières
- Utiliser les outils numériques et innovations appliquées à l'analyse foncière
Programme détaillé :
Semaine 1
- Introduction générale et fondamentaux
- Cadre juridique et réglementaire
- Étude de marché et veille foncière
- Identifier et prospecter les opportunités
- Études de faisabilité
Semaine 2
- Valorisation et évaluation foncière
- Montage d'opérations foncières
- Prospection commerciale et négociation
- Numérique et innovation appliqués au foncier
- Projet fil rouge et synthèse
Méthodes pédagogiques :
- Études de cas concrets et travaux pratiques
- Jeux de rôles et simulations de négociation
- Utilisation d'outils numériques (SIG, cadastre en ligne)
- Alternance théorie et pratique
- Projet fil rouge avec soutenance orale
À qui s'adresse cette formation ?
Salariés du secteur immobilier, demandeurs d'emploi, professionnels souhaitant se spécialiser dans le développement foncier. Prérequis : Avoir travaillé au moins 3 mois dans une entreprise.
Équipe pédagogique
M. Cazeaux Emilien, formateur aux Métiers de l'immobilier
Accessibilité
Formation adaptable aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour étudier les aménagements possibles.
Informations Pratiques
Modalité et délais d'accès
Pour vous inscrire à nos formations, contactez-nous par mail à academieprogress@gmail.com. Nous vous recontacterons dans les 24 heures pour analyser votre besoin et monter votre dossier pour une entrée en formation dans les 10 jours au plus tôt.
Accessibilité aux personnes handicapées
Nous contacter par mail : academieprogress@gmail.com - nous adapterons nos formations en fonction de votre situation.
Moyens pédagogiques et techniques
- Teams visio-conférence
- Documents support de formation projetés
- Étude de cas concrets
- Alternance de théorie et de pratique
- Jeux de rôle via des exercices en binôme
- Quiz en salle
Dispositif de suivi et d'évaluation
- Feuille de présence par demi-journée
- Évaluation pré et post formation
- Questions/réponses sur retour d'expérience
- Évaluation orale sur exercices pratiques
- QCM de fin de formation